Content Marketing Manager

„Das gibt es schon“ – „Die Idee ist zwar gut, aber der Content passt nicht perfekt zu unser Zielgruppe“.

Content Marketing – Ein kurzer Überblick

Möchte man heutzutage im Internet langfristig erfolgreich sein, dann muss man einzigartige Inhalte schaffen, sich eine starke Reputation aufbauen und vor allem muss man dieses hohe Maß an Qualität konstant beibehalten. Als Unternehmen ist man nicht dauerhaft erfolgreich, nur weil man einmal etwas geschaffen hat, sondern man muss täglich etwas schaffen und die eigene Zielgruppe immer wieder von sich überzeugen. Man muss täglich begeistern, hohe Ansprüche an sich selbst haben und man muss bereit sein Wege zu gehen, die bisher in dieser Form noch nicht gegangen wurden.

Eine Disziplin die genau dazu führt bzw. darauf ausgelegt ist, ist das Content Marketing. Diese Marketingdisziplin hat sich zur Aufgabe gemacht durch qualitativ hochwertige Inhalte den eigenen Marktanteil zu stärken, Kunden dauerhaft zu begeistern und diese so auf Dauer an sich zu binden. Damit all diese Pläne, Maßnahmen und Strategien (in diesem Zusammenhang interessant: Website Relaunch) auch erstellt und umgesetzt werden können, benötigt man Spezialisten. Und diese Spezialisten nennen sich Content Marketing Manager.

Content Marketing Manager – Das sind seine Aufgaben

Wie der Name vielleicht schon vermuten lässt, ist die Hauptaufgabe eines Content-Marketing Managers dafür zu sorgen, dass Kunden und User etwas auf der Internetpräsenz bzw. in den Kanälen eines Unternehmens etwas erleben können. Es geht darum Reichweite zu erzeugen (siehe: Reichweite steigern), neue Inhalte zu planen und umzusetzen und diese anschließend optimal zu verbreiten. Es müssen Konzepte und Strategien entwickelt werden um Inhalte zu erstellen, die langfristig begeistern. Natürlich müssen die Erfolge dieser Maßnahmen auch im Nachhinein analysiert und ausgewertet werden.

Das klingt sehr theoretisch. Kann man das noch mal ein bisschen ausführlicher erklären?
Möchte man heutzutage als Unternehmen im Internet erfolgreich sein, dann sollte man schauen, dass man begeistert und etwas Einzigartiges erschafft. Man muss durch Qualität User und potentielle Kunden überzeugen und dauerhaft dafür sorgen, dass die Kunden weiterhin von dem eigenen Unternehmen überzeugt sind und bleiben. Aus diesem Grund gibt es unter anderem die Disziplin Content Marketing, welches genau für diese Inhalte verantwortlich ist. Als Content-Marketing-Manager hat man also die Aufgabe Inhalte zu planen, diese umzusetzen und die Erfolge dieser Aktionen zu messen. Man ist auf der Suche nach Kooperationspartnern, entwickelt Strategien (wie beispielsweise ein neues Produkt optimal beworben werden kann), arbeitet eng mit anderen Abteilungen (wie z.B. SEO) zusammen und sorgt durch Content dafür, dass die gesetzten Marketingziele erreicht werden. Man akquiriert neue Partner und ist in ständiger Kommunikation mit der Online Marketing Abteilung. Vor allem ist wichtig zu erwähnen, dass es sich hierbei nicht nur um bloße Theorie handelt, sondern dass diese Konzepte, die erarbeitet werden, auch dementsprechend umgesetzt werden, was wiederum bedeutet, dass Abteilungen wie Suchmaschinenoptimierung, E-Mail Marketing, Social Media Marketing, Affiliate Marketing und die Webanalyse auch involviert sind und werden. Eine entwickelte Content-Strategie muss optimal ausgearbeitet werden, sowohl inhaltlich, als auch ihre Rahmenbedingungen.

Jetzt wird es interessant! Was genau ist mit „Rahmenbedingungen“ gemeint?

In diesem Fall kann ein Beispiel sehr hilfreich sein:
Angenommen Unternehmen X möchte eine neue Content-Strategie erstellen, weil in einen neuen Markt eingetreten werden soll. Es existiert mittlerweile auch schon ein neues Produkt und es geht jetzt „nur“ noch darum, wie man langfristig auf dieses Produkt aufmerksam machen kann, damit man sich auf Dauer in dem neuen Markt etablieren kann. In diesem Fall werden die verschiedensten Abteilungen des Online-Marketings zusammengerufen um zu besprechen, wie dieser Plan am effizientesten umgesetzt werden kann. Am Anfang steht so gesehen der Content. Über diesen Content bzw. dieser Content-Strategie kann überhaupt erst entschieden werden, wie dieser optimal im Bereich SEO umgesetzt werden kann, was es zu beachten gilt und wie man dauerhaft Erfolge erzielen kann. Wenn also entschieden wird, dass eine neue Unterseite für das Produkt angelegt werden soll, ein virales Video zu diesem erstellt wird und auch das Newsletter versendet werden sollen (um das neue Produkt zu bewerben), dann ist es essentiell, dass alle entsprechenden Abteilungen zusammenarbeiten, schließlich kann diese Content-Strategie viel Budget erfordern.

 

Warte! – Dein kostenloses Online Marketing eBook


Sicher dir mit nur einem Klick und ohne Anmeldung unglaubliche 254 kostenlose Online Marketing und Business Impulse, die dich richtig voranbringen werden!

Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung, Monetarisierung, Affiliate Marketing, Online Shop Optimierungen, Textoptimierungen, Social Media Marketing, E-Mail Marketing und mehr..

Gratis eBook jetzt downloaden!

 

..oder klick hier für mehr Infos zum Online Marketing eBook

 

Wenn also entsprechende Kooperationspartner für diese Content-Kampagne gewonnen wurden, das Video gedreht wurde und auch die Unterseite mit einer Infografik und vielen interaktiven Inhalten erstellt wurde, dann geht es darum diese Inhalte zu verbreiten und den Erfolg anschließend zu messen. Im Bereich „Reichweite“ können die Kooperationspartner, das E-Mail Marketing, Social Media Marketing und SEO behilflich sein, wichtig ist jedoch auch, dass die Webanalyse involviert wird, damit genau gemessen und getrackt werden kann, wie erfolgreich diese Aktion ist und wo es während des Seedings eventuelle Hürden gibt.

Content Marketing Manager – Diese Eigenschaften sind wichtig

Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein
Ein Content Marketing Manager muss natürlich wie oben schon beschrieben sehr kommunikativ sein. Er muss sich mit Abteilungen zusammensetzen können, muss Konzepte präsentieren können, muss in der Lage sein Partner zu akquirieren und darf sich nicht davor scheuen den Telefonhörer in die Hand zu nehmen. Er muss extrovertiert sein und hinter seinen Ideen und Inhalten stehen können.

Strategisches Denken und sichere Planung
Möchtest du als Content-Marketing Manager arbeiten, dann musst du in der Lage sein effizient und zielorientiert zu planen und immer die selber gesetzten Ziele im Auge zu behalten. Du planst meist mit einem sehr hohen Budget, daher ist es wichtig, dass du alle relevanten Faktoren in deine Planung miteinbeziehst. Es bereitet dir keine Probleme Konzepte und Strategien zu entwerfen und diese auch bis zum Ende durchzudenken.

Flexibel und Ehrgeizig
Content-Marketing Manager können mit Druck umgehen und sind in der Lage schnell richtige Entscheidungen zu treffen. Sie sind flexibel aber stets zielfokussiert und sind so ehrgeizig, dass sie sich nicht mit minderwertigen Leistungen zufrieden geben. Wenn du zu denen gehörst, die mit Druck umgehen können und denen es nichts ausmacht flexibel agieren zu müssen, dann könnte der Beruf Content-Marketing Manager für dich in Frage kommen.

Du besitzt Online Marketing Know-how
Da ein Content-Marketing Manager im Online-Marketing arbeitet muss er sich auch mit der Materie auskennen. Er muss sich mit HTML und SEO auskennen, muss verstehen, wie man optimal Reichweite erzeugen kann und muss auch technisch im Bereich „Online“ bewandert sein. Ein Content-Marketing Manager ist kein Theoretiker, er ist jemand, der selber mitanpackt um den bestmöglichen Erfolg zu erzielen.

Kreativität und Zielstrebigkeit
Content-Marketing Manager sind kreativ und versuchen diese Kreativität in passende Inhalte umzuwandeln. Sie sind zielstrebig, analytisch und in der Lage neue Wege zu gehen. Es geht nicht nur darum neue Ideen zu haben, sondern diese müssen auch passen, zielführend und effektiv sein. Daher ist es wichtig, dass diese Kreativität auch optimal strategisch genutzt wird.

Wie kann ich denn nun am Besten in den Bereich einsteigen? 
Wenn du Content-Marketing Manager werden möchtest, dann ist ein abgeschlossenes Studium sicherlich von Vorteil, denn das unternehmerische Denken, die analytische Herangehensweise an ein Projekt und die Planung von Budget sollte schon gegeben sein. Ein Studium ist wahrscheinlich kein Muss, aber es dürfte schwer sein gleich nach dem Schulabschluss in diesem Bereich durchzustarten, da die Anforderungen an die Qualität der Arbeit sehr hoch sind. Eine abgeschlossene Ausbildung ist sicherlich von Vorteil. Wenn du in dem Bereich arbeiten möchtest, dann solltest du Berufserfahrungen (oder ein abgeschlossenes Studium) mitbringen und solltest zudem schauen, dass du über ein Praktikum oder ein Traineeship in dem Bereich startest.

Wie viel verdient ein Content Marketing Manager

Schaut man sich die Zahlen an, die zu diesem Thema veröffentlicht wurden, dann stellt man fest, dass diese sehr stark schwanken. In einigen Bundesländern sind Gehälter bis zu 3.000€ brutto möglich, in anderen deutlich weniger. Insgesamt kommt es immer auf die Aufgaben, auf die Berufserfahrung und die Leistungen an, daher ist es nicht möglich dir ein exaktes Gehalt zu nennen. Am Besten sammelst du eigene Erfahrungen.

Der Arbeitsalltag eines Content Marketing Managers

Ich habe bereits schon den Alltag andere Berufsbilder in der „Ich-Perspektive“ beschrieben, daher  ist es wahrscheinlich am sinnvollsten auch hier einen ähnlichen Bericht zu schreiben. Im Folgenden findest du ein Beispiel, wie der typische Arbeitsalltag eines Content Marketing Managers aussehen könnte.

„Es ist Montag 8 Uhr morgens, die Kaffeemaschine dröhnt und ich betrete das Office. Bisher ist noch kaum jemand hier und ich bin eigentlich auch zu früh, denn eigentlich wird es erst so ab ungefähr 10 Uhr interessant. Die Zeit bis dahin kann ich ganz gut überbrücken, denn ich habe noch einige Mails zu bearbeiten und ich muss auch noch mal schauen, ob sich die Partner schon gemeldet haben. Schaue ich mir die Agenda für den heutigen Tag an, dann sehe ich schon, dass das keine allzu entspannte Woche werden wird, denn es ist eine größere Strategie geplant, daher wird es so gegen 12 Uhr ein Meeting mit den anderen Abteilungen geben. Ich habe bisher noch keine Vorstellung um was es gehen könnte, aber in letzter Zeit fielen die Worte „expandieren“ und „neuer Geschäftszweig“ häufiger, von daher könnte es sich darum handeln. Bis 12 Uhr werde ich mich jetzt also um meine ToDo Liste kümmern und E-Mails beantworten.

Mittlerweile ist es 14 Uhr und ich hatte Recht. Es ging darum, dass ein neues Produkt vorgestellt werden und dieses optimal beworben werden soll. Es soll ein aufwändiges Video zu diesem Thema erstellt werden und ich bin maßgeblich involviert, denn ich soll eine Content-Strategie entwickeln, damit das neue Produkt in zwei Monaten optimal an den Start gehen kann. Damit das alles so effizient wie möglich wird, rufe ich die anderen Abteilungsleiter zu dem Thema zusammen und setze ein neues Meeting um 16 Uhr an, in dem dann alle Entscheider aus den Abteilungen, SEO, E-Mail Marketing, Webanalyse und Social Media sitzen werden, damit wir diese neue Herausforderung gemeinsam strukturieren und planen können. Das alles wirft so ein bisschen meinen Plan für heute durcheinander, aber man ist ja zum Glück flexibel. Nach dem Meeting gegen 18 Uhr verfasse ich noch das Protokoll des Meetings, überlege mir die nächsten Schritte, aktualisiere meine ToDo Liste und mache gegen 18:10 Uhr Feierabend.

Ich hoffe sehr, dass dir dieser Artikel gefallen hat!
Beste Grüße – Dein Kevin

Weitere interessante Artikel

SEO Seminar
Blog erstellen
Snapchat
Nischenseiten
Online Geld verdienen

Rating: 5.0/5. Von 7 Abstimmungen.
Bitte warten...